矿机的随机分组工作，矿工无法控制分组，同一个矿工购买的多台矿机不会分到同一组。同组的矿机合作计算获取区块头，不同的矿机组采用比较工作量的方式竞争记账权。由于算力由整组随机分配的矿机决定，矿工没有任何动力提升自身的算力，而分组竞争的机制可以确保与PoW算法相同的去中心化程度。
竞争由组完成，但奖励的Token可以由智能合约灵活分配，甚至由单台矿机独享，只要所有同组矿工共同确认合约。因此，奖励机制类似彩票，彩票的倍率由组的规模以及系统随机倍率因子决定。这种方式对新矿工有很大吸引力。
由于分组机制，极大降低了参与验证的节点数，可以大幅度减少确认时间，随着用户数的增加，可以增大分组规模，一方面组算力增加，另一方面验证节点没有增加，系统效率几乎没有下降，这是新的革命性的共识机制。